CAP.1-Parte-2

El sujeto A y el sujeto B entran en una empresa donde su jefe directo no estimula la transmisión de información entre los distintos niveles jerárquicos, usando además un poder coercitivo. Al año de entrar en la empresa, el departamento de recursos humanos entrevista por separado a ambos sujetos con el fin de conocer las relaciones entre jefes y subordinados (sigue en pág. 6)

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